[ubuntu-nl gemeenschapsraad] Grootte van de gemeenschapsraad

[Thomas de Graaff]

On Sun, 2012-06-10 at 21:47 +0200, Rachid wrote:
> Ubuntu NL was wel toe aan wat vernieuwing en meer duidelijkheid. Maar
> het organisatievoorstel heb ik altijd iets te formeel gevonden. Te
> veel regeltjes die je van te voren vastlegt, waardoor je jezelf
> beperkt. 

Zou je een paar praktijkvoorbeelden kunnen geven waar je dan bij merkte
dat het organisatievoorstel beperkend is? (Ter verduidelijking, want nu
is die opmerking voor mij wat vaag.)

> Terwijl we nog weinig praktijkervaring hadden.
> Er is uiteindelijk wel een groep personen uit gekomen die de leiding
> op zich neemt, genaamd raad en/of leiding. Dit vind ik een mooie
> ontwikkeling! Toch blijf ik erbij dat dit soort dingen moeten groeien
> (evolueren). Dus klein beginnen en een beetje zien waar het schip
> strandt. 

Wat is er mis met een zo passend mogelijke organisatie bedenken, en dan
wat afslanken mocht het te groot zijn, of bijschakelen mocht het te
klein zijn? 

Dat is namelijk wat we in gezamelijk overleg hebben gedaan. En we hebben
altijd beaamt dat het organisatievoorstel zich naar de praktijk moet
voegen. En dat lijkt nu te gebeuren met het aflankingsvoorstel. Niks mis
mee toch?

> Gaat hier iets mis, dan bedenken we hier een regel voor. Hebben we
> niet genoeg aan 3 man bestuur, dan zoeken we er 2 bij, etc. Ik ben het
> ermee eens dat een leiding van 7 man best groot is voor een groep van
> hooguit tientallen actievelingen.

> Mijn voorstel is om te eisen dat de leiding uit een oneven aantal
> personen bestaat, van minimaal 3. En om die verwarring tussen raad en
> leiding te voorkomen vind ik het prima als je 1 van de 2 afschaft. Heb
> het nut daarvan ook nog niet echt gezien de afgelopen tijd.

Ik zie het nut ook niet echt in van een onderscheid tussen
gemeenschapsleiding en gemeenschapsraad. Wat mij betreft mag de
gemeenschapsleiding worden afgeschaft. 

Drie leden vind ik persoonlijk te weinig. We hebben afgelopen jaar twee
keer te maken gehad met leden die afvielen, waaronder onze leider, en
dan maak je de organisatie met drie leden naar mijn mening te kwetsbaar.
Denk ook aan vakanties etc.
> 
> 
> Groeten,
> Rachid.
> 
> 
> 
> 2012/6/10 Sense Egbert Hofstede <sense op ubuntu.com>
>         Beste gemeenschapsleden,
>         
>         We maken nu al een tijdje gebruik van het organisatiemodel dat
>         we
>         vorig jaar ingevoerd hebben. Bij het gebruik hebben we al
>         enkele zaken
>         gevonden die in de praktijk minder goed bleken te werken dan
>         gedacht.
>         Nu we bezig zijn met het vervangen van Wanda als
>         gemeenschapsraadslid,
>         wordt een andere onvolkomenheid duidelijk. Het blijkt erg
>         moeilijk te
>         zijn om kandidaten te vinden die bereid zijn de plek van Wanda
>         in te
>         nemen.
>         
>         Bij de raadsvergadering eerder vandaag vroegen we ons af wat
>         we
>         hiermee moeten doen. Bij het vaststellen van de processen om
>         de
>         gemeenschapsraad en de gemeenschapsleiding te vullen, hebben
>         we geen
>         rekening gehouden met te weinig (of geen) kandidaten. De
>         huidige
>         situatie doet de vraag opkomen of het model wel geschikt is
>         voor de
>         huidige gemeenschap.
>         
>         Zelf ben ik er van overtuigd geraakt dat de organisatie zoals
>         we die
>         nu hebben, net een slag te groot is voor de gemeenschap.
>         Verschillende
>         raadsleden stelden voor om te overwegen de raad te verkleinen
>         naar
>         vijf leden. In de praktijk is dat ook ongeveer het aantal dat
>         aanwezig
>         is bij vergaderingen en bovendien lijkt het een aantal te zijn
>         dat we
>         makkelijker kunnen vullen dan de huidige zeven. Ik zou dan ook
>         graag
>         horen wat de rest van de gemeenschap hiervan denkt.
>         
>         Bij het verkleinen van de raad naar vijf leden lijkt het mij
>         onmogelijk om ook niet de rol van de gemeenschapsleiding ter
>         discussie
>         te stellen. Het idee achter de leiding was om drie toegewijde
>         mensen
>         het dagelijks bestuur in handen te geven, aangezien een groep
>         van
>         zeven daar te groot voor is. Maar, gezien de kleine schaal van
>         Ubuntu
>         Nederland en bij een raad van vijf personen, lijkt mij dat
>         niet meer
>         nodig. Ik zou dan ook willen voorstellen om tegelijk met het
>         verkleinen van de gemeenschapsraad de gemeenschapsleiding af
>         te
>         schaffen. Het enige wat de raad dan nog hoeft te doen na
>         verkiezingen,
>         is iemand aanwijzen als voorzitter van de vergadering en 'LoCo
>         Contact' voor de internationale gemeenschap.
>         
>         Ik hoor graag wat jullie hiervan denken!
>         
>         Groeten,
>         --
>         Sense Egbert Hofstede
>         http://sehofstede.nl/
>         _______________________________________________
>         gemeenschapsraad mailing lijst
>         gemeenschapsraad op lists.ubuntu-nl.org
>         http://lists.ubuntu-nl.org/gemeenschapsraad
> 
> _______________________________________________
> gemeenschapsraad mailing lijst
> gemeenschapsraad op lists.ubuntu-nl.org
> http://lists.ubuntu-nl.org/gemeenschapsraad